Wie erfolgreich ein Team zusammenarbeitet hängt ganz wesentlich davon ab, inwieweit die individuellen Stärken der einzelnen Teammitglieder zum Tragen kommen können. Die Bearbeitung von gemeinsamen Themen erfordert Offenheit, Wertschätzung und Eigenverantwortung. Teamsupervision ist ein geschützter Rahmen, in dem das Team die Möglichkeit hat Themen rund um die Zusammenarbeit zu bearbeiten. Dazu gehören z.B. Kommunikations- und Entscheidungswege, Rollenklärung, Konfliktbearbeitung und Zuständigkeiten. Neben der Klärung dieser Fragen, ist das Ziel, eine Atmosphäre von Vertrauen und Akzeptanz herzustellen, damit die Arbeit vom Mehrwert der unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team profitieren kann.
